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郑州xingkong集团2025年中层后备干部补充选拔笔试圆满完成
发布时间：
2025-08-29
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为深入贯彻落实党中央及省委、市委关于年轻干部培养选拔工作的部署要求，持续优化干部队伍结构，加强集团中层后备力量储备，8月29日，郑州xingkong集团组织开展中层后备干部补充选拔笔试。
本次笔试共设2个考场，监考工作由政治可靠、作风过硬、实绩突出的中层正职干部担任。考前半小时，全体考生按要求上交手机，监考人员严格核对考生身份信息，有序组织入场。考试过程程序规范、纪律严明，纪检部门全程监督，确保程序规范、公平公正。
自2023年6月集团启动首轮中层后备干部选拔以来，一批优秀后备干部已陆续走上中层及基层中层管理岗位，干部梯队建设取得明显成效。为进一步扩充后备人才库，今年8月，集团启动补充选拔工作，印发选拔方案，广泛动员符合条件人员报名，共收到113份报名简历。
经人力资源部与党群工作部联合审核，严格按照量化评价标准进行资格审查，最终确定95名干部职工进入笔试环节。
下一步，集团将坚持党建引领，按程序推进后续选拔工作，通过多维度考评择优补充入库，着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风扎实的后备干部队伍，为集团高质量发展提供坚实人才支撑。
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